Naše hodnoty: Chovejte se k sobě jako k rodině
Články

Naše hodnoty: Chovejte se k sobě jako k rodině

Vítejte v naší komunitě Wegman's, další společnost řízenou hodnotou

Představte si: právě jste měli tak úžasný zážitek, že se snažíte napsat milostný dopis do... Obchodu s potravinami? Ve Wegman's je to realita: asi 7,000 XNUMX zákazníků ročně napíše vše od jednoduchých děkovných poznámek až po požadavky na nové umístění Wegman v jejich blízkosti.

Naše hodnoty: Chovejte se k sobě jako k rodině

Wegman's však milují nejen zákazníci. Mezi mnoha oceněními, která obdrželi od obchodních médií, byli od svého založení v roce 100 každoročně jmenováni do 1998 nejlepších společností časopisu FORTUNE. Jak to dělají? Začínají jednoduchým základním závazkem: pomáhat zákazníkům a zaměstnancům vést zdravější a lepší život prostřednictvím jídla.

I když se zabýváme obchodem s pneumatikami, opravami a servisem, nikoli chlebem a mlékem, sdílíme základní hodnoty Wegman's. Tím, že se k sobě budeme chovat jako k rodině, oba naše podniky doufají, že vytvoří silnější komunity.

Společnost Wegman's byla založena v Rochesteru v New Yorku bratry Walterem a Johnem Wegmanovými v roce 1916 a nadále se dědí z generace na generaci, i když se rozrostla z jedné prodejny na 150 obchodů zaměstnávajících 52,000 XNUMX lidí. Během celé cesty byli vedeni duchem zacházet s každým jako s rodinou, od svých zaměstnanců po zákazníky a členy jejich širší komunity.

Snad nejinspirativnější částí Wegmana je jejich schopnost žít své hodnoty každý den. Například kvůli ochraně zdraví svých zaměstnanců a veřejnosti přestali před více než 12 lety prodávat tabákové výrobky. Kromě toho nabízejí všem svým zaměstnancům programy na odvykání kouření zdarma. 

Jejich přístup zaměřený na lidi jim však nebrání v provozování velmi úspěšného podnikání. V loňském roce hrubé tržby přesáhly 9 miliard dolarů. 

Těmito prodejem příběh nekončí. Wegman's se každý rok zavázala darovat téměř 20 milionů liber jídla místním potravinovým bankám, více než 10 milionů dolarů místním charitativním organizacím a akcím a téměř 5 milionů dolarů stipendijnímu fondu pro zaměstnance, který každému členu jejich týmu poskytne jasnou profesní dráhu. . povýšení. 

V poslední době také provedli velké změny ve své udržitelnosti – drasticky snížili svůj podíl na skládkách, vytvořili udržitelné obaly a snížili emise pro svůj vozový park. V kombinaci s jejich odhodláním odebírat co nejvíce potravin od místních farmářů to odlišuje Wegman's jako obchod s potravinami, který se zavázal přispívat ke zdravějšímu světu dnes, zítra i v nadcházejících letech.

Jsme hrdí na to, že můžeme sdílet základní hodnotu společnosti Wegman spočívající v tom, že se k sobě chováme jako k rodině. Možná je to proto, že Wegman's i Chapel Hill Tire jsou rodinné podniky, které se dědí z generace na generaci. Víme jen to, že jsme nadšeni, že můžeme Wegman's přivítat v naší komunitě a těšíme se na spolupráci s nimi, abychom z naší komunity udělali lepší místo pro naše zaměstnance a zákazníky. 

Zpět ke zdrojům

Přidat komentář