10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii
Obsah
Nyní není tak snadné stát se jedním z 10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii. Člověk, který se dostal na nejvyšší úroveň řízení, musí převzít spoustu zodpovědnosti. K dosažení vrcholu úspěchu je potřeba hodně času a trpělivosti.
Ve většině případů závisí úspěch jednotlivého zaměstnance na celkové pohodě společnosti. Pojďme si udělat malou prohlídku 10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii v roce 2022.
10. Naveen Agarwal
Naveen Agarwal je považován za jednoho z nejlépe placených zaměstnanců a pracuje jako předseda ve společnosti Vedanta. Jeho roční plat se pohybuje kolem 5.1 milionu Rs. Tento pán tvrdě pracuje na tom, aby se společnost soustředila na uspokojení vlastního blaha. Ve vývoji socioekonomické struktury se přitom neustále dívá dopředu. Ve společnosti působí posledních 25 let. Úspěšně zvládl všechny strategické plány společnosti. Je vysoce ceněn pro své manažerské strategie a pod jeho schopným vedením si společnost užívala špičkových výhod a zvýšil se i obrat společnosti.
9. Y. K. Deveshwar
YC Deveshwar, předseda ITC, muž stojící za mimořádně dobře naplánovanými strategiemi. Jeho roční plat je 15.3 milionů rupií, což z něj v současnosti činí jednoho z 10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii. Pracoval neúnavně a dal společnosti potřebný impuls. Strategie, které zavedl, mu vynesly titul 7. nejlepšího generálního ředitele na světě a gratulace byla od Harvard Business Group. ITC šla dále a stala se jednou z prestižních společností FMCG v Indii. Pan Deveshwar je nejdéle sloužícím generálním ředitelem a získal cenu Padma Bhushan.
8. K. M. Birla
K. M. Birla, nevýkonný ředitel a předseda představenstva společnosti UltraTech, vydělává ročně kolem 18 milionů Rs. Stal se předsedou Aditya Birla Group a pod jeho schopným vedením se obrat společnosti zvýšil z 2 miliard USD na téměř 41 miliard USD. Tímto způsobem jeho management dokázal, že mladý, energický a agilní lídr může přinést tuto pozoruhodnou a fenomenální změnu v tempu růstu společnosti. Nyní Aditya Birla Group působí v téměř 36 zemích po celém světě.
7. Rajiv Bajaj
Rajeev Bajaj, který je generálním ředitelem Bajaj Auto, je nyní jedním z 10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii s ročním platem téměř 20.5 milionů Rs. Vedl společnost strategiemi, které pomohly společnosti vidět růst tržeb společnosti. Nastoupil do společnosti se sídlem v Pune, která je druhou největší společností na výrobu dvoukolových vozidel. Pan Rajiv Bajaj inicioval společnost Bajaj Pulsar Motorcycle Company. To umožnilo společnosti převážně vydělávat, což zvýšilo příjmy.
6. N. Chandrasekaran
Pan N. Chandrasekaran je generálním ředitelem a generálním ředitelem společnosti TCS, která mu vyplácí roční plat ve výši téměř 21.3 milionů korun. Vede jednu z největších IT společností v Indii a je pravděpodobně nejmladším generálním ředitelem skupiny společností Tata. Je třeba poznamenat, že společnost TCS (Tata Consultancy Services) pod vedením pana N. Chandrasekarana získala obrovský příjem ve výši 16.5 miliard amerických dolarů. Určitě byl iniciátorem tohoto obřího skoku, který přináší poměrně velké příjmy.
5. Sunil Mittal
Sunil Mittal je připojen k Bharti Airtel jako předseda představenstva a nyní je jedním z 10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii. V současné době je jeho roční plat 27.2 milionů Rs. Je považován za jednoho z fenomenálních podnikatelů a zároveň je označován za filantropa či filantropa. Z jeho iniciativy je Bharti Airtel hodnocena jako třetí největší telekomunikační společnost a tento výsledek je založen na počtu předplatitelů Bharti Airtel. Nyní společnost spustila služby 3G a nyní společnost pod jeho vedením hledá širší kontinuum. Tím to nekončí, firma pod vedením pana Mittala začala propagovat a pracovat na zlepšení vzdělání a další pohody na vesnicích, které provádí pod značkou Nadace Bharti.
4. Aditya Puri
Generální ředitel HDFC Bank vydělává 32.8 milionů Rs. Je znám jako nejlépe placený zaměstnanec za poslední 3 roky. Zároveň je také jedním ze zaměstnanců, kteří sloužili v HDFC jako organizace. To je jeden z důvodů, proč je považován téměř za otce HDFC. Je považován za zakladatele banky HDFC. Je třeba poznamenat, že Puri vede velmi jednoduchý život a věřte nebo ne, stále nepoužívá smartphone.
3. D. B. Gupta
D.B. Gupta, předseda Lupin Company, vydělává roční plat téměř 37.6 milionů Rs. Profesor chemie převzal velmi malou vitamínovou společnost v roce 1968 a nyní tato DBGupta převzala Lupina a stala se tak jednou z největších generických společností v Indii. Zvláštní, ale pravdivé, společnost přitahuje ještě více než USA a Japonsko. Společnost generuje obrovské tržby ve výši téměř 1 miliardy USD. Za účelem získání světového obchodu se Lupinovi podařilo získat Gavina do roku 2015 a nyní mají velké výzkumné zařízení na Floridě.
2. Pawan Munjal
Generální ředitel a CMD Hero Moto Corp vydělává roční plat téměř 43.9 milionů Rs a v současnosti je jedním z 10 nejlépe placených zaměstnanců v Indii. Hero Moto Corp je bezpochyby největší motocyklová společnost a lidé, kteří za ní neúnavně pracují, jsou dělníci a co je důležitější, inspirace za Pawanem Munjalem. Stydlivý sedmapadesátiletý muž přináší do společnosti velké příjmy a je vždy připraven zavádět do automobilů technologické pokroky.
1. Ch. P. Gurnani
CP Gurnani, generální ředitel a výkonný ředitel společnosti Tech Mahindra, vydělává v průměru 165.6 milionů Rs ročně a mezi zaměstnanci společnosti je známější jako CP. Je hlavním mozkem, který ve skutečnosti změnil cestu Mahindry Satyam, což bylo dřívější jméno, než se spojilo s Teh Mahindrou. Společnost se pod vedením S. P. Gurnaniho hodně změnila. Společnost se za 32 let své kariéry rozšířila po celém světě. Gurnani přinesl do Tech Mahindra vše, co získal od jiných specializovaných společností. A nyní vyčnívá mezi 10 nejlépe placenými zaměstnanci v Indii právě teď.
Jedna věc, která je pozoruhodná, je, že jsou oddaní a vynakládají velké úsilí, aby se v roce 10 stali jedním z 2022 nejlépe placených zaměstnanců v Indii. Inteligence, tvrdá práce a odhodlání dláždí cestu k vybudování společnosti a stát se jedním z nejlépe placených zaměstnanců.
